Priduktivitas dan Profitabilitas

Peningkatan produktivitas dapat dicapai dengan menekan sekecil-kecilnya segala macam biaya termasuk memanfaatkan SDM yang sesuai dengan peraturan yang berlaku dan meningkatkan keluaran (produktivitas) yang sebesar-besarnya. Pengertian lain dari produktivitas adalah konsep universal yang menciptakan lebih banyak barang dan jasa bagi kebutuhan manusia dengan menggunakan sumber daya yang serba terbatas (Tarwaka, dkk. 2004)

Konsep umum dari produktivitas adalah suatu perbandingan antara keluaran (output) dan masukan (input) per satuan waktu. Produktivitas dikatakan meningkat apabila :

1. Jumlah produktivitas atau keluaran meningkat dengan jumlah masukan atau sumber daya yang sama.
2. Jumlah produktivitas atau keluaran sama atau meningkat dengan jumlah masukan atau sumber daya yang relatif kecil.
3. Jumlah produktivitas atau keluaran meningkat, jumlah diperoleh dengan penambahan masukan atau sumber daya yang relatif kecil.

 Pengukuran produktivitas secara umum dapat dibedakan menjadi dua yaitu :

1. Produktivitas total adalah perbandingan antara total keluaran (output) dengan total masukan (input) per satuan waktu.
2. Produktivitas parsial adalah perbandingan dari keluaran dengan satu jenis masukan dengan per satuan waktu seperti upah kerja, kapital, bahan, energi dan beban kerja.

 Profitabilitas merupakan produktivitas yang dipengaruhi oleh faktor ekonomi.

Faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja :

1. Motivasi
2. Kedisiplinan
3. Etos kerja
4. Keterampilan
5. Pendidikan